工傷賠償是按照最低工資嗎(工傷賠償按底薪還是平均工資)
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是保障工人在工作中遭受事故傷害時，獲得合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治的一項重要制度。在計算工傷賠償時，工資標(biāo)準(zhǔn)是影響賠償金額的關(guān)鍵因素之一，那么，工傷賠償是按照最低工資嗎？答案是否定的。
一、工傷賠償按底薪還是平均工資？
根據(jù)《工傷保險條例》第18條規(guī)定，工傷賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)為：
1. 按照上一年度所在單位上繳工傷保險費的工資總額除以12，得出月平均工資。
2. 上一年度上繳工傷保險費的工資總額不足12個月的，則以實際繳費月數(shù)的工資總額除以實際月數(shù)，得出月平均工資。
工傷賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)不是最低工資，而是上一年度月平均工資。
二、工傷保險繳費工資總額的認(rèn)定
工傷保險繳費工資總額包括：
1. 基本工資
2. 津貼和補(bǔ)貼，如崗位津貼、績效獎金等
3. 其他應(yīng)計入工資總額的收入
需要排除：
1. 加班加點工資
2. 獎金
3. 業(yè)務(wù)收入
三、不同工資標(biāo)準(zhǔn)下工傷賠償差異
以月平均工資3000元和最低工資2100元舉例：
1. 誤工費：月平均工資賠償標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，最低工資賠償標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月。
2. 醫(yī)療費：工傷保險基金支付。
3. 住院伙食費補(bǔ)助金：月平均工資賠償標(biāo)準(zhǔn)為160元/天，最低工資賠償標(biāo)準(zhǔn)為120元/天。
4. 護(hù)理費：根據(jù)實際護(hù)理需求和費用支出情況確定。
5. 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級和月平均工資計算。
6. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級和月平均工資計算。
7. 死亡賠償金：根據(jù)月平均工資和法定撫養(yǎng)人數(shù)計算。
可見，不同的工資標(biāo)準(zhǔn)會直接影響工傷賠償金額，上一年度月平均工資越高，工傷賠償金額也就越高。
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