工傷賠償和保險條例一樣嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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工傷賠償和保險條例都是與工傷相關的法律法規(guī)，但兩者并不是完全相同的。
一、工傷賠償和保險條例一樣嗎
工傷賠償和保險條例最本質(zhì)的區(qū)別在于賠償主體的不同。
工傷賠償：由用人單位直接向工傷職工支付
保險條例：由工傷職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請
工傷賠償?shù)姆秶蜆藴室部赡芘c保險條例有所不同。
二、工傷賠償和保險條例的異同
異同點：
目的相同：保障工傷職工的權益
適用于工傷職工：兩者都適用于因工作原因受到傷害的職工
不同點：
賠償主體不同：工傷賠償由用人單位支付，保險條例由社保經(jīng)辦機構(gòu)支付
賠償范圍不同：工傷賠償范圍更廣，包括誤工費、醫(yī)療費、護理費、傷殘賠償金等，保險條例一般僅包括醫(yī)療費、傷殘津貼等
賠償標準不同：工傷賠償標準由相關部門制定，保險條例的賠償標準相對固定
三、工傷保險和工傷賠償?shù)膮^(qū)分
工傷保險和工傷賠償?shù)膮^(qū)分：
工傷保險：是社會保險的一種，用人單位必須為職工繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷后，可向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定，獲得相應的保險待遇。
工傷賠償：是工傷認定后，用人單位根據(jù)法律規(guī)定向工傷職工支付的補償性費用，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等。
工傷賠償和保險條例雖然都與工傷相關，但兩者在賠償主體、賠償范圍和標準等方面存在差異。職工在發(fā)生工傷后，應根據(jù)具體情況選擇適用的法律法規(guī)，依法維護自身的權益。
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