工傷賠償協(xié)商不好報警處理可行嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
在發(fā)生工傷事故后，當事人與單位協(xié)商賠償事宜時，常常會遇到協(xié)商不成的局面。那么，在這種情況下，報警處理是否可行呢？
一、工傷賠償協(xié)商不好報警處理可行嗎
可行。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位與職工因工傷待遇發(fā)生爭議時，勞動者可以向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請，也可以直接向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。
如果協(xié)商不成，當事人可以向公安機關報警，公安機關根據(jù)調查結果，可以進行調解，也可以依法對用人單位進行行政處罰。
二、報警處理的適用范圍
報警處理適用于以下情形：
用人單位拒絕承擔工傷賠償責任的；
用人單位與勞動者協(xié)商賠償事宜無法達成一致的；
用人單位拖欠或者拒不支付工傷賠償款的；
用人單位有其他違反《工傷保險條例》的行為的。
三、報警處理的程序
1. 向公安機關報警，說明工傷事故情況和協(xié)商不成的經(jīng)過；
2. 公安機關受理后，會調查取證，并根據(jù)調查結果進行調解或行政處罰；
3. 調解成功，雙方當事人簽訂調解協(xié)議，并按照協(xié)議內容履行相應義務；
4. 調解不成的，公安機關會出具不予調解證明，勞動者可以持該證明向勞動仲裁機構申請仲裁。
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