河南至展律師事務所
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工傷事故的發(fā)生,給勞動者帶來了身體上的創(chuàng)傷和精神上的痛苦,也給家庭帶來了經濟和精神上的負擔。我國法律對工傷賠償有著明確的規(guī)定,其中也包括了工傷賠償?shù)钠谙蕖?/p>
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷事故發(fā)生后,職工應及時向所在單位報告并申請工傷認定。工傷認定后,職工可以依法享受工傷賠償待遇。工傷賠償?shù)钠谙迯氖軅掌鹩嬎悖铋L不超過兩年。
如果職工在工傷事故發(fā)生后一年以上才申請工傷認定,則超過了法定期限。職工可以向勞動保障行政部門申請工傷認定。勞動保障行政部門應當及時調查核實,并作出工傷認定決定。
如果勞動保障行政部門認定職工的傷情屬于工傷,職工可以享受工傷賠償待遇。超過法定期限申請工傷賠償?shù)?,賠償標準有所降低。
工傷賠償期限與傷殘等級密切相關。傷殘等級越高,賠償期限越長。具體來說:
一級傷殘:賠償期限為20年;
二級傷殘:賠償期限為15年;
三級傷殘:賠償期限為10年;
四級傷殘:賠償期限為5年;
五級傷殘:賠償期限為2年。
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