工傷賠償一年后拿可以嗎
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工傷事故發(fā)生后，受傷員工對(duì)工傷賠償有著迫切需求。其中，工傷賠償時(shí)間是員工關(guān)注的重中之重。那么，工傷賠償一年后拿可以嗎？本文將為您詳細(xì)解答。
一、工傷賠償一年后拿可以嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。
如果事故傷害發(fā)生后超過一年，職工或其近親屬認(rèn)為是工傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。
工傷賠償一年后拿是可以的。超過一年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需要職工或其近親屬提供充分的證據(jù)證明事故傷害與工作存在因果關(guān)系。
二、工傷賠償申請(qǐng)時(shí)效
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償申請(qǐng)的時(shí)效為一年，自事故傷害發(fā)生之日起計(jì)算。超過一年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)不予受理。
《工傷保險(xiǎn)條例》也規(guī)定，因不可抗力或者其他障礙，不能在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)效自障礙消除之日起計(jì)算。
三、工傷賠償申請(qǐng)程序
工傷賠償申請(qǐng)流程一般為：
1. 發(fā)生工傷事故后，立即向用人單位報(bào)告；
2. 用人單位在30日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；
3. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定；
4. 職工或其近親屬憑工傷認(rèn)定書向用人單位索賠。
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