工傷耳朵缺失可以向企業(yè)要賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》明確規(guī)定，勞動(dòng)者遭受工傷，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付工傷待遇。
一、工傷耳朵缺失可以向企業(yè)要賠償嗎？
可以。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定，發(fā)生工傷事故，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者或者其近親屬可以依法向用人單位索賠工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)等。
二、工傷耳朵缺失賠償標(biāo)準(zhǔn)
耳朵喪失的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)缺失的程度而定，分為全耳缺失和部分耳缺失。
全耳缺失：15級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為18萬(wàn)元左右。
部分耳缺失：根據(jù)缺失的比例評(píng)定傷殘等級(jí)，具體的賠償金額會(huì)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
三、工傷耳朵缺失索賠流程
1. 報(bào)工傷：發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷。
2. 傷情鑒定：用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動(dòng)者進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
3. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：勞動(dòng)者或其近親屬應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4. 索賠工傷待遇：工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者或其近親屬可以向用人單位索賠工傷待遇。
5. 協(xié)商不成仲裁或訴訟：如果與用人單位協(xié)商不成，勞動(dòng)者或其近親屬可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。
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