工傷認定要先認定賠償嗎
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工傷認定和賠償是保障勞動者合法權益的重要程序，兩者之間有著密切的聯(lián)系，但并非需要同時進行。
一、工傷認定要先認定賠償嗎？
否。工傷認定和賠償是兩個獨立的程序，可以先后進行。
工傷認定主要是對職工在工作中或與工作有關的傷害事實進行認定，而賠償是對工傷職工因工傷遭受的經(jīng)濟損失和人身損害進行補償。工傷認定并不一定需要先于賠償，在實踐中，往往是先對工傷職工進行搶救和治療，待工傷認定完成后再進行賠償。
二、工傷認定完畢多久可以賠償？
工傷認定完畢后，單位或者工傷職工應當在30日內向勞動保障部門提出工傷待遇申請。勞動保障部門自受理申請之日起60日內做出工傷認定或者否定的決定。工傷職工在提出工傷待遇申請時，應當提交以下資料：
1、工傷認定決定書或相關證明材料；
2、勞動合同或者其他能夠證明勞動關系的材料；
3、醫(yī)療費、住院費、護理費等相關票據(jù)；
4、其他與工傷待遇有關的材料。
勞動保障部門在受理工傷待遇申請后，應當及時調查核實情況，并根據(jù)調查核實的情況決定是否支付工傷待遇。
三、工傷認定申請書在哪下載？
工傷認定申請書可以在當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的網(wǎng)站上下載，也可以到勞動保障部門直接領取。
工傷認定和賠償是保障工傷職工合法權益的重要程序，兩者之間有著密切的聯(lián)系，但并不需要同時進行。工傷認定主要是對職工在工作中或與工作有關的傷害事實進行認定，而賠償是對工傷職工因工傷遭受的經(jīng)濟損失和人身損害進行補償。
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