北京市京師(無錫)律師事務所
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在工傷事故中,職工因工傷而造成的身體傷害,經(jīng)勞動能力鑒定后,確定的傷殘等級為十級以上的,才能享受工傷保險待遇。那么,工傷評不到級能有賠償費嗎?
工傷評不到級,可能存在以下情況:
未造成傷殘:工傷事故造成輕微損傷,經(jīng)過治療傷勢痊愈,未留下殘疾。
傷殘程度低于10級:工傷事故造成一定程度的損傷,但經(jīng)勞動能力鑒定后,評定的傷殘等級低于10級。
對于上述情況,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,即使工傷評不到級,職工仍然可以獲得以下賠償:
醫(yī)療費:工傷導致的醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付。
一次性醫(yī)療補助金:根據(jù)傷殘等級評定標準,根據(jù)職工傷殘情況給予一次性醫(yī)療補助金。
交通費:工傷治療期間必要的交通費用,由工傷保險基金支付。
護理費:職工經(jīng)醫(yī)院確認需要護理的,給予護理費。
誤工費是職工因工傷而無法正常工作,導致工資收入減少的補償。工傷評不到級,原則上不享受誤工費。但如果工傷事故造成職工存在以下情況:
暫時喪失勞動能力:工傷事故造成職工暫時無法參加工作,經(jīng)治療后恢復勞動能力。
長期休假:工傷事故造成職工傷勢嚴重,需要長期休假治療或休養(yǎng)。
在這種情況下,職工可以享受一定的誤工費待遇,由工傷保險基金支付。
精神撫慰金是工傷保險待遇中對職工因工傷遭受的精神損害進行補償?shù)馁M用。工傷評不到級,一般不享受精神撫慰金。但如果工傷事故造成了職工嚴重的失能、毀容或其他精神損害,給職工及其家庭造成嚴重的精神痛苦,經(jīng)法定程序確認的,勞動者可以向用人單位主張精神損害賠償。
工傷評不到級,不一定完全沒有賠償,職工仍可獲得醫(yī)療費、一次性醫(yī)療補助金、交通費和護理費等賠償。但誤工費和精神撫慰金的獲得需要滿足一定的條件。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議訪問本網(wǎng)站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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