工傷簽定和賠償有區(qū)別嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者和用人單位會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償處理。很多人對(duì)工傷簽定和賠償?shù)膮^(qū)別感到困惑。本文將詳細(xì)介紹兩者的區(qū)別，幫助您了解您的權(quán)利和義務(wù)。
一、工傷簽定和賠償有區(qū)別嗎
工傷認(rèn)定是確認(rèn)勞動(dòng)者是否屬于工傷范疇的法律程序，而工傷賠償是指對(duì)認(rèn)定的工傷勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行補(bǔ)償?shù)姆尚袨椤烧哂幸韵聟^(qū)別：
性質(zhì)不同：工傷認(rèn)定屬于行政行為，由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；工傷賠償屬于民事行為，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決。
目的不同：工傷認(rèn)定旨在確定勞動(dòng)者是否屬于工傷，為后續(xù)的賠償處理奠定基礎(chǔ)；工傷賠償旨在彌補(bǔ)勞動(dòng)者因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失，保障其基本生活。
程序不同：工傷認(rèn)定有嚴(yán)格的程序規(guī)定，包括申請(qǐng)、調(diào)查、認(rèn)定等環(huán)節(jié)；工傷賠償可以協(xié)商處理，也可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等法律途徑解決。
內(nèi)容不同：工傷認(rèn)定主要是確定勞動(dòng)者是否屬于工傷，以及工傷的等級(jí)、性質(zhì)等；工傷賠償則包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各種經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。
二、工傷認(rèn)定程序
工傷認(rèn)定程序主要分為以下幾個(gè)步驟：
申請(qǐng)：勞動(dòng)者或其近親屬在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
調(diào)查：勞動(dòng)行政部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，收集證據(jù)，了解工傷事故發(fā)生的情況。
認(rèn)定：勞動(dòng)行政部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出是否屬于工傷的認(rèn)定。
三、工傷賠償程序
工傷賠償程序主要分為以下幾個(gè)步驟：
協(xié)商：勞動(dòng)者和用人單位可以協(xié)商確定賠償金額和方式。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
提起訴訟：如果勞動(dòng)仲裁裁決仍不滿意，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟。
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