工傷私下簽了賠償協(xié)議有效嗎
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工傷事故是一件令人揪心的事情，如何保證工傷者的合法權(quán)益不受侵害是大家極為關(guān)心的問題。那么，如果工傷者私下與單位達(dá)成了賠償協(xié)議，這是否有效呢？
一、工傷私下簽了賠償協(xié)議有效嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，用人單位不得與勞動(dòng)者私下協(xié)商賠償數(shù)額。工傷者私下與單位簽署的賠償協(xié)議一般無效。
原因在于：
侵犯了工傷者的合法權(quán)益，可能導(dǎo)致其得到低于法定標(biāo)準(zhǔn)的賠償。
違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，損害了公共利益。
二、工傷簽了賠償協(xié)議后能申請(qǐng)工傷嗎
私下協(xié)議無效后，工傷者仍然可以申請(qǐng)工傷。具體流程如下：
向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷。
工傷認(rèn)定部門調(diào)查并作出工傷認(rèn)定決定。
工傷者憑工傷認(rèn)定書向社保部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
三、工傷賠償協(xié)議需要什么手續(xù)
合法有效的工傷賠償協(xié)議必須通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院審理后達(dá)成調(diào)解協(xié)議，或由勞動(dòng)監(jiān)察部門監(jiān)督達(dá)成調(diào)解協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容必須包含以下要素：
工傷認(rèn)定結(jié)論。
工傷等級(jí)。
賠償金額及支付方式。
賠償期限。
雙方當(dāng)事人的簽字和蓋章。
工傷者私下與單位簽署的賠償協(xié)議一般無效，工傷者應(yīng)通過合法途徑申請(qǐng)工傷賠償。若有疑問，建議咨詢專業(yè)法律人士。
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