北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
在工作場所中,工傷事故的發(fā)生是一種不幸的情況。即使沒有簽訂勞動合同,工傷者仍然享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。本文將詳細探討工傷未簽訂合工傷者可獲得的賠償事項。
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,即使沒有簽訂勞動合同,只要勞動者符合以下條件,也享有工傷保險待遇:
1. 具有人身傷害事實;
2. 因工作原因?qū)е聜Γ?/p>
3. 在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生傷害;
4. 在工作崗位和工作時間以外,因履行工作職責而遭受傷害。
即使沒有簽訂勞動合同,只要符合上述條件,工傷者仍然可以向工傷保險基金申請賠償。
如果工傷者未簽訂勞動合同,需要按照以下步驟申請賠償:
1. 報告工傷:工傷發(fā)生后,應(yīng)立即向單位報告,由單位制作工傷認定申請書。
2. 認定工傷:單位將工傷認定申請書提交給社保局,由社保局對工傷情況進行認定。
3. 申請賠償:工傷被認定后,工傷者可向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
4. 提供證據(jù):工傷者需提供工傷證明、醫(yī)療費用清單、誤工證明等材料,證明自身受傷情況、醫(yī)療費用支出和誤工情況。
工傷賠償范圍主要包括:
1. 醫(yī)療費用:工傷者因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付;
2. 誤工費用:工傷者因工傷導致不能工作的,可以獲得誤工費補償;
3. 傷殘津貼:工傷者因工傷導致傷殘的,可以領(lǐng)取傷殘津貼;
4. 一次性傷殘補助金:工傷者因工傷導致傷殘等級達到或者高于十級的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金;
5. 死亡撫恤金:工傷者因工傷死亡的,其家屬可以領(lǐng)取死亡撫恤金。
即使沒有簽訂勞動合同,符合條件的工傷者仍可獲得工傷賠償。工傷者應(yīng)及時報告工傷、申請認定工傷并提供相關(guān)證據(jù),保障自身的合法權(quán)益。
以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
下一篇:工傷病假期間繳納的社保算賠償嗎
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >