工傷死亡后公司會賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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當不幸發(fā)生工傷死亡時，家屬往往面臨著巨大的經(jīng)濟損失和精神痛苦。了解工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)至關(guān)重要。本文將以法律顧問身份詳細解答工傷死亡后公司是否會賠償以及相關(guān)問題。
一、工傷死亡后公司會賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》，工傷死亡是指職工在執(zhí)行工作任務期間或者在上下班途中發(fā)生的事故或者自然災害致其死亡。經(jīng)認定為工傷死亡的，公司應當依法承擔賠償責任。
二、工傷死亡賠償范圍
工傷死亡賠償范圍包括：
喪葬補助金：相當于上一年度職工月平均工資6個月的數(shù)額；
供養(yǎng)親屬撫恤金：根據(jù)死者生前工資收入和供養(yǎng)親屬人數(shù)確定，最低不得低于上一年度職工月平均工資標準的20%；
一次性工傷死亡補助金：相當于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三、工傷死亡賠償程序
工傷死亡后，家屬應當及時向相關(guān)部門申報工傷，并提交相關(guān)材料。公司應配合調(diào)查并提供材料。經(jīng)認定為工傷死亡后，公司應當按照規(guī)定支付賠償金。
如果公司拒絕賠償或賠償金額不合理，家屬可以申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。
工傷死亡后，公司依法應當承擔賠償責任。賠償范圍包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。家屬應當及時申報工傷，并保存好相關(guān)證據(jù)材料。如發(fā)生爭議，可通過勞動仲裁或訴訟途徑維護合法權(quán)益。
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