工傷快好了還能賠償嗎
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工傷事故給職工的身心健康帶來不同程度的傷害，職工應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定獲得工傷賠償。那么，如果工傷快好了，還能得到賠償嗎？
一、工傷快好了還能賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在職工工傷治療期間或治療結(jié)束后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向工傷職工支付工傷待遇，并且不得因工傷職工傷情好轉(zhuǎn)或痊愈而停止支付。工傷快好了也是可以繼續(xù)享受工傷賠償?shù)摹?/p>
二、工傷快好了如何賠償？
對于快好的工傷，職工可根據(jù)自身情況選擇不同的賠償方式：
1.一次性傷殘補(bǔ)助金
工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，可以申請一次性傷殘補(bǔ)助金。
2.傷殘津貼
工傷職工因工致殘，勞動能力部分喪失的，可按不同傷殘等級領(lǐng)取傷殘津貼，直至與傷殘等級相對應(yīng)的退休年齡。
三、工傷快好后還需注意什么？
工傷快好了后，職工還應(yīng)注意以下事項：
1.定期復(fù)查
職工應(yīng)按醫(yī)囑定期進(jìn)行復(fù)查，以了解傷情恢復(fù)情況，避免后續(xù)并發(fā)癥。
2.勞動能力鑒定
工傷職工在傷情相對穩(wěn)定后，應(yīng)及時申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級和享受相應(yīng)工傷賠償待遇。
3.保存相關(guān)材料
工傷職工在治療和申請賠償期間，應(yīng)妥善保存相關(guān)資料，如診斷證明、病歷資料、勞動合同等，以作為維權(quán)的憑證。
工傷快好了仍然可以繼續(xù)享受工傷賠償。職工應(yīng)及時申請相關(guān)工傷待遇，妥善保存相關(guān)資料，確保自己的合法權(quán)益得到保障。
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