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工傷就業(yè)補助金是一種社會保險保障制度,旨在幫助因工傷致殘或喪失勞動能力而無法繼續(xù)工作的職工獲得一定的經(jīng)濟補償。并非所有工傷都能得到工傷就業(yè)補助金,下面我們就來詳細了解一下。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,符合下列條件之一的職工可以享受工傷就業(yè)補助金待遇:
因工致殘無法繼續(xù)從事原工作,經(jīng)縣級以上人民政府勞動保障行政部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為一至四級的。
因工致傷經(jīng)治療終結(jié)后,勞動能力恢復(fù),但遺留有后遺癥無法從事原工作,經(jīng)縣級以上人民政府勞動保障行政部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級的。
工傷就業(yè)補助金并不是所有工傷都可以獲得的,只有符合以上規(guī)定的職工才有資格享受。
在工傷就業(yè)補助金的認定中,工傷致殘的認定是一個難點。判斷工傷職工是否致殘需要進行勞動能力鑒定,而這個過程具有較強的專業(yè)性和主觀性,容易出現(xiàn)爭議。尤其是對于一些輕微的工傷,是否構(gòu)成致殘往往難以界定。
工傷就業(yè)補助金的標準與工傷的嚴重程度密切相關(guān)。根據(jù)勞動能力鑒定委員會對職工勞動能力進行評定后,職工可以獲得不同等級的工傷就業(yè)補助金。工傷等級越高,職工可以獲得的工傷就業(yè)補助金也就越高。
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