工傷后離職了一年后還會賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷保險是一項(xiàng)社會保障制度，旨在保障勞動者在因工作遭受事故、職業(yè)病傷害或因工死亡時，獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和康復(fù)服務(wù)的合法權(quán)益。而關(guān)于工傷后離職還能否獲得賠償，法律有明確規(guī)定，以下為您解答。
一、工傷后離職了一年后還會賠償嗎
勞動者因工傷離職后，仍然有權(quán)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定：職工因工傷退出勞動崗位，所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省級人民政府有關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。即使勞動者工傷后離職一年后，仍然可以申請工傷認(rèn)定和享受相關(guān)賠償。
二、工傷后離職一年后如何申請賠償
勞動者工傷后離職一年后申請賠償，需要按照以下程序進(jìn)行：
1. 向原所在單位提出工傷認(rèn)定申請。
2. 單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3. 社會保險行政部門受理申請后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
4. 社會保險行政部門認(rèn)定為工傷的，勞動者可以持工傷認(rèn)定書向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償。
三、工傷后離職一年后賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷后離職一年后的賠償標(biāo)準(zhǔn)與離職前相同。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘津貼、撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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