工傷單位需要給員工賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是勞動(dòng)者在工作過程中遭受事故或患職業(yè)病而導(dǎo)致傷殘或者死亡時(shí)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予的補(bǔ)助、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
一、工傷單位需要給員工賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，用人單位在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)依法給予員工賠償。賠償范圍包括：
醫(yī)療費(fèi)：包括治療、康復(fù)、輔助器具等費(fèi)用。
誤工費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的誤工時(shí)間內(nèi)，按照員工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
生活護(hù)理費(fèi)：因工傷導(dǎo)致生活不能自理時(shí)，支付生活護(hù)理費(fèi)用。
傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級和工齡支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由國家規(guī)定。
死亡撫恤金：因工傷死亡的，支付一次性撫恤金。
二、工傷單位沒有給員工賠償怎么辦？
如果用人單位沒有按照規(guī)定給員工賠償，員工可以采取以下措施：
向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，用人單位必須按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定給予賠償。
向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位履行賠償義務(wù)。
向人民法院提起訴訟，由法院判決用人單位支付賠償金。
三、工傷單位賠償?shù)某Ｒ姞幾h
在工傷賠償過程中，經(jīng)常會(huì)遇到一些爭議，例如：
認(rèn)定工傷的爭議：用人單位和員工對于工傷的認(rèn)定存在爭議。
賠償金額的爭議：用人單位和員工對于賠償金額的計(jì)算存在爭議。
賠償方式的爭議：用人單位和員工對于賠償方式（一次性賠償或分期賠償）存在爭議。
對于這些爭議，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以通過勞動(dòng)仲裁或訴訟的方式解決。
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