河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在我國(guó),工傷保險(xiǎn)是工人在工作中或因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí),由用人單位支付給工人的保險(xiǎn)福利。那么,工傷出現(xiàn)了就必須要賠償嗎?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷分為四類:
1. 工傷事故;
2. 職業(yè)?。?/p>
3. 工作中因其他原因受到傷害或者患職業(yè)?。?/p>
4. 因工外出期間,因意外事故受到傷害或者患職業(yè)病。
對(duì)于上述四類工傷,用人單位均負(fù)有賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目包括:
1. 醫(yī)療費(fèi)用;
2. 工傷津貼;
3. 護(hù)理費(fèi);
4. 交通費(fèi);
5. 食宿費(fèi);
6. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
7. 生活護(hù)理費(fèi);
8. 一次性傷殘補(bǔ)助金;
9. 一次性工亡補(bǔ)助金;
10. 供養(yǎng)親屬撫恤金;
11. 因工死亡喪葬補(bǔ)助金。
雖然工傷事故賠償與工傷賠償有著相似之處,但二者并非同一概念。工傷事故賠償是指因工傷事故造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,由工傷事故責(zé)任人承擔(dān)的賠償責(zé)任。而工傷賠償則是用人單位對(duì)工傷職工承擔(dān)的賠償責(zé)任。
工傷事故賠償不屬于工傷賠償。工傷事故賠償應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)的規(guī)定,由工傷事故責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。
職業(yè)病賠償需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定和職業(yè)病診斷。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,確定職工因患職業(yè)病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的程度。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病診斷,確定職工患職業(yè)病的類型和程度。
職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定和職業(yè)病診斷后,方可依法享受職業(yè)病賠償。職業(yè)病賠償項(xiàng)目包括:
1. 醫(yī)療費(fèi)用;
2. 一次性傷殘補(bǔ)助金;
3. 一次性工亡補(bǔ)助金;
4. 供養(yǎng)親屬撫恤金;
5. 因工死亡喪葬補(bǔ)助金。
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