工傷決定書(shū)用人單位賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷事故的發(fā)生給職工的身心健康以及家庭經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大影響。為了保障職工的合法權(quán)益，我國(guó)出臺(tái)了《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定用人單位對(duì)工傷負(fù)有賠償責(zé)任。
一、工傷決定書(shū)用人單位賠償嗎
工傷決定書(shū)是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職工是否屬于工傷事故作出的認(rèn)定。用人單位收到工傷決定書(shū)后，應(yīng)當(dāng)按照決定書(shū)的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
賠償項(xiàng)目主要包括：
醫(yī)療費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性工亡補(bǔ)助金
撫恤金
交通補(bǔ)助費(fèi)
安葬費(fèi)等
二、工傷后用人單位不賠償怎么辦
如果用人單位不履行工傷賠償義務(wù)，職工可以采取以下措施：
向勞動(dòng)保障行政部門投訴
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
向法院提起訴訟
勞動(dòng)保障行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位限期改正，并可處以罰款。勞動(dòng)仲裁和法院審判都可以判決用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，并強(qiáng)制執(zhí)行。
三、工傷賠償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的工傷程度和工資收入等因素確定。
傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的，發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。
傷殘等級(jí)為五級(jí)至十級(jí)的，發(fā)放一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷職工死亡的，發(fā)放一次性工亡補(bǔ)助金、撫恤金和安葬費(fèi)。
住院治療的，發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
異地就醫(yī)的，發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)。
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