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在我國,工傷保險賠償款的支付主體涉及到用人單位、工傷保險基金和勞動者自身的損失承擔問題。明確工傷保險賠償款的支付主體,對于保障勞動者合法權益、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷保險賠償款主要由以下幾個部分組成:
醫(yī)療費用
生活費
一次性傷殘補助金
一次性死亡補助金
撫恤金
其中,醫(yī)療費用和生活費由工傷保險基金支付。而傷殘補助金、死亡補助金和撫恤金則由用人單位支付。
需要注意的是,如果用人單位未及時足額支付工傷保險賠償款,勞動者可以向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。經(jīng)辦機構核實情況后,將從工傷保險基金中墊付賠償款。用人單位應當及時將墊付的費用返還工傷保險基金。
如果用人單位未繳納工傷保險,導致勞動者無法獲得工傷保險賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門將責令用人單位補繳工傷保險費,并按規(guī)定對用人單位進行處罰。
如果勞動行政部門未及時處理投訴,勞動者可以向法院提起訴訟,要求用人單位承擔賠償責任。
如果用人單位在收到工傷保險賠償款后拒不支付,勞動者可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。仲裁委員會作出裁決后,用人單位應當按照裁決履行賠償義務。
如果用人單位仍拒不履行仲裁裁決,勞動者可以向法院申請執(zhí)行。法院將強制用人單位支付賠償款。
工傷保險賠償款的支付主體主要由工傷保險基金和用人單位承擔。勞動者應當積極維護自身的合法權益,如遇工傷保險賠償糾紛,應及時通過法律途徑解決。
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