工傷勞動仲裁能判決賠償金額嗎
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工傷事故是指職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情形。在發(fā)生工傷事故后，職工可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定申請工傷認定和賠償。那么，工傷勞動仲裁能判決賠償金額嗎？
一、工傷勞動仲裁能判決賠償金額嗎？
可以。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動者因工傷導致殘疾或者死亡，職工或者其近親屬可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁委員會在受理案件后，可以依法判決企業(yè)支付相應(yīng)的賠償金。
二、工傷勞動仲裁賠償金額的范圍
工傷勞動仲裁賠償金額的范圍包括以下幾個方面：
醫(yī)療費：治療工傷產(chǎn)生的合理費用，包括醫(yī)藥費、住院費、手術(shù)費等。
護理費：護理工傷職工期間發(fā)生的必要費用。
誤工費：因工傷導致的誤工造成的損失。
一次性傷殘補助金：根據(jù)職工傷殘程度，一次性支付的費用。
一次性工亡補助金：職工因工傷死亡，一次性支付給其近親屬的費用。
三、工傷勞動仲裁賠償金額的計算標準
工傷勞動仲裁賠償金額的計算標準主要根據(jù)以下因素確定：
職工的工資收入：不同收入水平的職工，獲得的賠償金額有所不同。
傷殘等級：傷殘等級越嚴重，獲得的賠償金額越高。
護理等級：護理等級越高，獲得的護理費賠償金額越高。
誤工時間：誤工時間越長，獲得的誤工費賠償金額越高。
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