工傷醫(yī)療期上班影響賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷醫(yī)療期是工傷職工因工傷事故而接受治療的期間。工傷醫(yī)療期內(nèi)，職工有權(quán)享受工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等。那么，工傷醫(yī)療期內(nèi)上班會(huì)影響賠償嗎？
一、工傷醫(yī)療期上班影響賠償嗎
工傷醫(yī)療期內(nèi)上班是否會(huì)影響賠償，需要根據(jù)具體情況判斷：
1. 因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失或下降：如果職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)上班，導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失或下降，則職工可以向用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定后，職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇，包括傷殘等級(jí)評(píng)定、職工本人及其家屬的撫恤和生活費(fèi)、傷殘津貼等。
2. 因上班導(dǎo)致工傷加重：如果職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)上班，導(dǎo)致工傷加重，則職工可以向用人單位申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定。認(rèn)定后，職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等。
3. 因其他原因?qū)е鹿又兀喝绻毠ぴ诠t(yī)療期內(nèi)上班，但是工傷加重不是因上班所致，則職工不能享受工傷待遇。職工只能享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。
二、工傷醫(yī)療期可以上班嗎？
一般情況下，工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)是不建議上班的。因?yàn)樯习嗫赡軐?dǎo)致工傷加重，影響治療。如果工傷職工的傷情較輕，且經(jīng)過醫(yī)生的同意，可以在工傷醫(yī)療期內(nèi)適當(dāng)工作。
三、工傷職工上班后發(fā)現(xiàn)工傷認(rèn)定書被撤銷
如果工傷職工在上班后發(fā)現(xiàn)自己的工傷認(rèn)定書被撤銷，則職工可以向有關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核后，如果確認(rèn)工傷認(rèn)定書被撤銷的決定是錯(cuò)誤的，則職工可以重新享受工傷待遇。
工傷醫(yī)療期內(nèi)上班是否會(huì)影響賠償，需要根據(jù)具體情況判斷。一般情況下，工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)不建議上班。如果因上班導(dǎo)致工傷加重，則職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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