工傷保險賠償金可以分割嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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遭遇工傷時，受工傷者享有相應(yīng)的工傷保險賠償。在某些情況下，人們可能會質(zhì)疑工傷保險賠償金是否可以分割。本文將對此問題進(jìn)行深入探討。
一、工傷保險賠償金可以分割嗎？
根據(jù)我國《工傷保險條例》以及相關(guān)司法解釋，工傷保險賠償金一般情況下是不能分割的。這是因為：
1. 保障受工傷者利益：工傷保險賠償金旨在保障受工傷者及其家屬的生活和醫(yī)療費(fèi)用，分割可能會影響受工傷者的生活保障。
2. 維護(hù)法律公平性：工傷保險賠償金是由用人單位根據(jù)受工傷者的傷殘等級和實際損失確定的，分割會打破這一公平性原則。
二、工傷保險賠償金分割的例外情形
盡管一般情況下工傷保險賠償金不能分割，但也有例外情形：
受工傷者與第三人共同承擔(dān)責(zé)任：當(dāng)事故是由受工傷者和第三人的共同過失導(dǎo)致，則工傷保險賠償金可以部分或全部分割給承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的第三方。
受工傷者存在故意或重大過失：如果受工傷者存在故意或重大過失，導(dǎo)致工傷事故，那么工傷保險賠償金可以適當(dāng)減少或不予發(fā)放。
三、工傷賠償金分割流程
在例外情形下，工傷保險賠償金分割需要按照以下流程進(jìn)行：
1. 申請人提出申請：由事故責(zé)任人或受工傷者的家屬提出分割申請。
2. 勞動保障部門受理：受理申請后，勞動保障部門將組織調(diào)查取證。
3. 仲裁機(jī)構(gòu)裁決：由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行裁決，確定分割比例。
4. 執(zhí)行裁決：仲裁裁決后，由勞動保障部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，將分割部分的賠償金發(fā)放給責(zé)任人或受工傷者家屬。
工傷保險賠償金一般情況下是不能分割的，但法律也規(guī)定了例外情形。在例外情形下，分割比例由勞動保障部門或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)具體情況裁定。
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