北京市京師(無錫)律師事務所
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在遭遇不幸的工傷事故后,受傷的職工有權(quán)獲得一定的賠償金,其中包括工傷傷殘賠償金。那么,工傷傷殘賠償金都給個人嗎?如何計算呢?
是的,工傷傷殘賠償金全部給予個人。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷傷殘賠償金屬于職工本人的一次性傷殘補助金,旨在補償職工因工傷造成的勞動力永久性功能障礙所導致的經(jīng)濟損失。該賠償金全部由受傷職工本人領(lǐng)取,不得轉(zhuǎn)讓或繼承。
工傷傷殘賠償金的計算方式為:
賠償金 = 本市職工上年度月平均工資 × 傷殘等級系數(shù) × 12個月
其中,傷殘等級系數(shù)根據(jù)勞動能力喪失程度確定,分為十個等級,分別為:
| 傷殘等級 | 傷殘等級系數(shù) |
|---|---|
| 一級 | 100% |
| 二級 | 90% |
| 三級 | 80% |
| 四級 | 75% |
| 五級 | 70% |
| 六級 | 65% |
| 七級 | 60% |
| 八級 | 55% |
| 九級 | 50% |
| 十級 | 45% |
1. 傷殘賠償金的稅收問題
工傷傷殘賠償金屬于免稅收入,無需繳納個人所得稅。
2. 傷殘等級的評定
傷殘等級的評定由用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托醫(yī)療機構(gòu)進行。
3. 異議處理
如果職工對傷殘等級評定有異議,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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