北京市京師(無錫)律師事務所
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工傷是指在工作時間和工作場所因工作原因受到的事故傷害。工傷傷殘社保有賠償嗎?本文將對此問題進行詳細解答。
答案是肯定的。根據(jù)《社會保險法》第三十四條,職工因工致殘,被確認喪失或者部分喪失勞動能力,經勞動能力鑒定委員會確認后,可以按照規(guī)定享受工傷保險待遇。
工傷傷殘賠償包括以下幾個方面:
傷殘撫恤金:一次性發(fā)放,標準為本人12個月工資。
傷殘津貼:按傷殘等級發(fā)放,標準為本人工資的60%-90%。
生活護理費:根據(jù)傷殘等級和護理依賴程度確定,最高可達本人工資的90%。
就業(yè)安置補貼:殘疾程度達到一定等級的,可以申請就業(yè)安置補貼。
醫(yī)療費、康復費、輔助器具費:由工傷保險基金支付。
工傷傷殘等級分為十級,一級最嚴重,十級最輕微。符合以下等級的工傷傷殘可以申請社保賠償:
一級至四級傷殘;
五級至九級傷殘,但勞動能力喪失20%以上。
工傷傷殘賠償金的計算方法如下:
傷殘撫恤金:本人12個月工資。
傷殘津貼:月傷殘津貼 = 本人工資 傷殘等級系數(shù):
一級:1
二級:0.9
三級:0.8
四級:0.7
五級:0.6
六級:0.5
七級:0.4
八級:0.3
九級:0.2
十級:0.1
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