北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷保險法明確規(guī)定,職工因工傷致殘,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金和按月發(fā)放的傷殘津貼。傷殘津貼的發(fā)放期限從工傷認定之日起,一般為12個月。
若傷殘等級為一級至四級的工傷職工,在領(lǐng)取傷殘津貼滿12個月后,仍未達到規(guī)定的傷殘評定標(biāo)準(zhǔn),勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)重新進行傷殘評定。如果評定結(jié)果仍為一級至四級傷殘,則傷殘津貼的發(fā)放期限可以延長。
根據(jù)《工傷保險條例》第56條規(guī)定,傷殘津貼在超過12個月后,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。若職工因傷殘導(dǎo)致完全喪失勞動能力,則傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%。
工傷保險的傷殘津貼一般發(fā)放12個月。若傷情未達傷殘等級標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)重新評定后仍為一級至四級傷殘,則傷殘津貼的發(fā)放期限可以延長。超過12個月后,傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%或90%。
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