工傷傷殘賠償需要離職嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷事故發(fā)生后，受害人往往會(huì)面臨一系列問題，其中一個(gè)重要問題就是傷殘賠償問題。工傷傷殘賠償是否需要離職，成為許多受害人關(guān)心的問題。
一、工傷傷殘賠償需要離職嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工因工傷事故致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，由用人單位按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付傷殘賠償金。
工傷傷殘賠償不需要離職。受害職工可以繼續(xù)在原單位工作，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取傷殘賠償金。
二、工傷傷殘賠償和離職補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別
工傷傷殘賠償和離職補(bǔ)償是兩個(gè)不同的概念。工傷傷殘賠償是根據(jù)工傷事故造成的傷殘程度，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付的賠償金，而離職補(bǔ)償是職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位按照勞動(dòng)合同或相關(guān)規(guī)定支付的補(bǔ)償。
工傷傷殘賠償不屬于離職補(bǔ)償，職工在領(lǐng)取工傷傷殘賠償后，仍然可以繼續(xù)在原單位工作。
三、工傷傷殘等級(jí)與賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)分為一級(jí)至十級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)不同而有所區(qū)別。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)至四級(jí)傷殘：按上年度職工月平均工資的60%-90%計(jì)算
五級(jí)至九級(jí)傷殘：按上年度職工月平均工資的30%-50%計(jì)算
十級(jí)傷殘：按上年度職工月平均工資的20%-30%計(jì)算
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