工傷保險斷交了 能賠償嗎
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工傷保險是國家為保障因工致傷人員的基本生活和醫(yī)療康復(fù)需要而建立的一項社會保險制度。當(dāng)職工因工作原因受傷或患職業(yè)病時，用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險費，以保障職工的合法權(quán)益。當(dāng)工傷保險斷交的情況下，職工還能否獲得相應(yīng)的賠償呢？
一、工傷保險斷交了 能賠償嗎？
根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工在工傷保險斷交期間因工作原因受傷，仍可以按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。也就是說，即使工傷保險斷交了，職工依然有權(quán)獲得工傷賠償。
具體來說，職工在工傷保險斷交期間因工作原因受傷，可以享受以下待遇：
1. 醫(yī)療費用：職工因工傷需要進(jìn)行治療的，其醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。
2. 工傷待遇：職工因工傷而暫時喪失勞動能力的，可以享受工傷津貼；因工傷致殘的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼；因工傷死亡的，其家屬可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金。
3. 勞動保障：職工因工傷暫時無法繼續(xù)從事原工作的，用人單位不得解除勞動合同；在職工傷殘或者死亡的情況下，用人單位應(yīng)辭退或解除與其勞動關(guān)系的，職工或者其家屬可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、工傷保險斷交了 賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
職工在工傷保險斷交期間因工作原因受傷，其賠償標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險正常繳納期間是一致的。具體來說，職工因工傷享受的待遇包括：
1. 醫(yī)療費用：全部由工傷保險基金支付。
2. 工傷津貼：按工傷保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，發(fā)放到職工恢復(fù)工作能力或者達(dá)到傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)之前。
3. 一次性傷殘補(bǔ)助金：按職工因工傷致殘程度和本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
4. 傷殘津貼：職工在傷殘期間無法從事原工作，也不能從事與其傷殘程度相適應(yīng)的工作的，可以按本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)放傷殘津貼。
5. 供養(yǎng)親屬撫恤金：因工傷死亡職工生前依靠其維持生活，或者因工傷死亡職工死亡后喪失勞動能力的直系親屬和近親屬，可以按本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金。
三、工傷保險斷交了 賠償流程是什么？
職工因工傷需要申請工傷賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照以下流程進(jìn)行：
1. 及時報告：職工受傷后應(yīng)立即向用人單位報告。
2. 申請工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。
3. 提交資料：職工或用人單位應(yīng)當(dāng)在申請工傷認(rèn)定的提交相關(guān)證明材料。
4. 評殘鑒定：對于因工傷造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)組織職工進(jìn)行傷殘等級鑒定。
5. 享受待遇：經(jīng)認(rèn)定的工傷職工，可以按規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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