北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷事故是勞動(dòng)者在工作過程中遭受事故傷害而造成人身損害的事件。當(dāng)勞動(dòng)者遭受工傷后,根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度,會評定為不同的工傷等級,不同的等級對應(yīng)著不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。那么,工傷九級單位要賠償嗎?
是。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工傷致殘被鑒定為九級傷殘的,按照本人工資的13個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘賠償金。
工傷九級單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資的13個(gè)月。
本人工資是指職工受傷前12個(gè)月的平均工資。具體計(jì)算公式如下:
本人工資 = 受傷前12個(gè)月的總工資收入 ÷ 12
1.申請工傷認(rèn)定:職工在受傷后30日內(nèi)向用人單位申請工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)在接到申請后30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定。
2.傷殘等級評定:工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對職工的傷情進(jìn)行評定,確定傷殘等級。
3.支付賠償金:工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)傷殘等級標(biāo)準(zhǔn),支付工傷職工傷殘賠償金。
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