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工傷事故發(fā)生后,工傷職工不僅享有工傷保險待遇,還可能獲得醫(yī)療賠償。本文將詳細解答工傷不足十級是否有醫(yī)療賠償以及相關問題。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定,職工因工傷導致殘疾的,按照其喪失勞動能力程度或者傷殘等級,享受相應的工傷保險待遇。其中,職工傷殘等級評定為十級以下的,不享受一次性傷殘補助金待遇,但可以享受醫(yī)療費用報銷。
工傷不足十級是有醫(yī)療賠償?shù)模珒H限于醫(yī)療費用報銷,不包括一次性傷殘補助金。
工傷不足十級可以報銷的醫(yī)療費用包括:
工傷事故就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費、醫(yī)藥費、交通費等合理費用;
工傷康復期間發(fā)生的必要費用;
經(jīng)工傷保險機構同意進行工傷康復、理療等費用。
工傷職工在因工受傷后,應及時向用人單位報告并申請工傷認定。經(jīng)工傷認定后,職工可以按照工傷保險機構指定的醫(yī)療機構就醫(yī)。
醫(yī)療結束后,職工應向工傷保險機構提交醫(yī)療費用報銷申請,并提供相關材料,如醫(yī)療發(fā)票、就診記錄等。工傷保險機構審核后,將按照規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
工傷不足十級可以享受醫(yī)療賠償,但僅限于醫(yī)療費用報銷,不包括一次性傷殘補助金。職工應及時申請工傷認定和醫(yī)療費用報銷,保障自己的合法權益。
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