河南至展律師事務(wù)所
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工傷事故鑒定是確定勞動(dòng)者是否屬于工傷的關(guān)鍵程序,那么鑒定后還能申請(qǐng)賠償嗎?本文將為您詳細(xì)解讀工傷事故鑒定后的賠償問題。
一般情況下,工傷事故鑒定后仍然可以申請(qǐng)賠償。
工傷事故鑒定主要是確定勞動(dòng)者是否屬于工傷,并不影響其申請(qǐng)賠償?shù)臋?quán)利。勞動(dòng)者在鑒定后可以根據(jù)鑒定結(jié)論和相關(guān)規(guī)定向用人單位、社保機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
如果勞動(dòng)者對(duì)工傷事故鑒定結(jié)論有異議,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向原鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議一次。復(fù)議后仍不服的,可以在收到復(fù)議結(jié)論之日起30日內(nèi)向下一級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)者可以在工傷事故鑒定后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如果協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。
賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、死亡撫恤金等。
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