河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在工作中不幸發(fā)生工傷,若用人單位拒絕賠償,受傷員工該如何維權(quán)?找工會(huì)可以解決嗎?下面將為您詳細(xì)解答。
可以。工會(huì)是代表職工利益的群眾組織,維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)之一。職工因工傷遭受侵害的,可以向工會(huì)反映情況,尋求幫助。工會(huì)將根據(jù)情況,為職工提供法律咨詢(xún)、調(diào)解仲裁等維權(quán)服務(wù),幫助職工依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
1.收集證據(jù):工傷職工在向工會(huì)反映情況時(shí),應(yīng)提供相關(guān)證據(jù),如工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療診斷證明、工資單等,以證明工傷事實(shí)和用人單位違法行為。
2.向工會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng):工傷職工應(yīng)向工會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng),說(shuō)明工傷情況、賠償要求以及用人單位不予賠償?shù)氖聦?shí)。
3.工會(huì)調(diào)查取證:工會(huì)受理申請(qǐng)后,將對(duì)工傷情況進(jìn)行調(diào)查取證,包括調(diào)取相關(guān)證據(jù)、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人等。
4.調(diào)解或仲裁:工會(huì)將根據(jù)調(diào)查取證的結(jié)果,組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成時(shí),工會(huì)可以根據(jù)職工的委托,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
找工會(huì)維權(quán)有一定優(yōu)勢(shì),如:
1.專(zhuān)業(yè)性強(qiáng):工會(huì)擁有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)和調(diào)解人員,可以為職工提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)和維權(quán)指導(dǎo)。
2.維權(quán)效率高:工會(huì)與勞動(dòng)保障部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,可以幫助職工快速維權(quán)。
3.費(fèi)用低廉:工會(huì)為職工維權(quán)通常不收取費(fèi)用,減輕了職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢(xún)具有特殊性,如有疑問(wèn)建議本站在線(xiàn)咨詢(xún)律師,獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。
上一篇:工傷以后一年后再辭職還有賠償嗎
24小時(shí)免費(fèi)法律咨詢(xún)平臺(tái)
< 數(shù)萬(wàn)專(zhuān)業(yè)律師在線(xiàn)實(shí)時(shí)解答 >
< 覆蓋全國(guó)260+城市 >