工傷三級(jí)沒(méi)有社保能賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷保險(xiǎn)制度旨在保障因工作遭受事故或患職業(yè)病職工的合法權(quán)益。那么，對(duì)于沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工，在遭受工傷后是否能夠獲得賠償呢？本文將對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解答。
一、工傷三級(jí)沒(méi)有社保能賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)。對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的職工，在遭受工傷事故或患職業(yè)病后，依然可以依法獲得賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和途徑與參加工傷保險(xiǎn)的職工不同。
二、工傷三級(jí)沒(méi)有社保賠償途徑
未參加工傷保險(xiǎn)的職工在遭受工傷后，可以向用人單位主張賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的傷殘等級(jí)、戶籍所在地的平均工資水平以及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。職工還可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)用人單位未為其參加工傷保險(xiǎn)的行為，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。
三、工傷三級(jí)沒(méi)有社保賠償流程
1. 向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
2. 用人單位在接到申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；
3. 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定；
4. 用人單位根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定向職工支付賠償金。
即使職工沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，在遭受工傷后也可以依法獲得賠償。職工可以向用人單位主張賠償，也可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)用人單位未為其參加工傷保險(xiǎn)的行為。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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