工傷6年了能鑒定賠償嗎
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工傷事故發(fā)生后，當(dāng)事人才能主張工傷鑒定。而工傷鑒定有時(shí)效性，超過時(shí)效將無法進(jìn)行鑒定。那么，工傷6年了還能鑒定賠償嗎？本文將為您詳細(xì)解答。
一、工傷6年了能鑒定賠償嗎
工傷鑒定時(shí)效為一年。自工傷事故之日起一年內(nèi)，當(dāng)事人可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。超過一年，當(dāng)事人將無法進(jìn)行工傷鑒定。工傷6年了，已經(jīng)超過鑒定時(shí)效，不能再鑒定賠償。
二、工傷認(rèn)定超過時(shí)效還能賠償嗎
如果工傷認(rèn)定超過一年，當(dāng)事人錯(cuò)過了勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效，但仍可以主張工傷賠償。可以通過以下方式：
申請(qǐng)傷殘?jiān)u定：當(dāng)事人可以向醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定，證明工傷造成了傷殘。憑傷殘?jiān)u定，可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇。
走民事訴訟途徑：當(dāng)事人可以向法院提起民事訴訟，要求用人單位賠償因工傷造成的損失。需要注意的是，走民事訴訟途徑需要舉證證明工傷與用人單位存在因果關(guān)系。
三、工傷鑒定和傷殘?jiān)u定有什么區(qū)別
工傷鑒定和傷殘?jiān)u定是不同的概念。
工傷鑒定：由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行，主要確定傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力喪失程度。
傷殘?jiān)u定：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要確定傷殘類型和傷殘程度。
工傷鑒定是工傷待遇的基礎(chǔ)，而傷殘?jiān)u定可以作為工傷賠償?shù)淖C據(jù)。
工傷鑒定時(shí)效為一年，超過一年不能再鑒定。但工傷認(rèn)定超過時(shí)效，仍可以通過申請(qǐng)傷殘?jiān)u定或走民事訴訟途徑主張賠償。工傷鑒定和傷殘?jiān)u定是不同的概念，工傷鑒定是工傷待遇的基礎(chǔ)，而傷殘?jiān)u定可以作為工傷賠償?shù)淖C據(jù)。
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