河南至展律師事務(wù)所
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工傷事故發(fā)生后,職工有權(quán)依法獲得相應(yīng)的賠償,但賠償申請有嚴(yán)格的時間限制。本文將深入探討工傷10年后能否申請賠償?shù)膯栴},幫助職工了解自己的合法權(quán)益。
根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故后,應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。但有特殊情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后,可以延長至兩年。超過兩年申請工傷認(rèn)定的,勞動能力鑒定委員會不予受理。
工傷事故發(fā)生10年后,職工已喪失了申請工傷認(rèn)定的權(quán)利,無法獲得賠償。
如上所述,超過兩年申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定委員會不予受理。工傷發(fā)生后十年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定,不能再申請工傷賠償。
如果工傷發(fā)生后超過十年,職工患上與工傷相關(guān)的疾病,也不能再申請工傷賠償。因為工傷認(rèn)定有效期為一年,超過有效期后,工傷認(rèn)定證書失效,無法作為申請工傷賠償?shù)囊罁?jù)。
工傷事故發(fā)生后,職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定,以保障自己的合法權(quán)益。超過兩年申請工傷認(rèn)定或工傷發(fā)生后十年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定,將喪失申請工傷賠償?shù)臋?quán)利。
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