在公司違規(guī)被開(kāi)除工傷有賠償嗎

2024-06-02 15:42:42
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蔣雋哲 律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,

工傷賠償是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行補(bǔ)償,該條例規(guī)定:職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。

一、在公司違規(guī)被開(kāi)除工傷有賠償嗎?

有。

即使職工存在違規(guī)行為,但該違規(guī)行為與工傷事故無(wú)直接關(guān)聯(lián),且不違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,則仍可享受工傷賠償。

例外情況:

故意或嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導(dǎo)致重大工傷事故的,不予賠償。

醉酒、服用麻醉品或者精神藥品工作的,不予賠償。

自殘、故意傷害自己造成工傷的,不予賠償。

二、在公司違規(guī)被開(kāi)除后受傷怎么認(rèn)定工傷?

在公司違規(guī)被開(kāi)除后受傷,需滿足以下條件方可認(rèn)定為工傷:

在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)受到事故傷害。

在公司違規(guī)被開(kāi)除工傷有賠償嗎

因工作原因遭受事故傷害。

事故發(fā)生在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間。

與工作有因果關(guān)系。

三、在公司違規(guī)被開(kāi)除后工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷程度和職工工資收入等因素確定,一般包括:

醫(yī)療費(fèi)用

誤工費(fèi)

生活費(fèi)

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金

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