受了工傷退休之后會賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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工作中因工受傷，嚴重影響身體健康時，可能需要申請工傷退休。工傷退休后，職工可以獲得相應的工傷保險待遇，包括傷殘津貼、一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、護理費等。
一、受了工傷退休之后會賠償嗎？
受了工傷退休后，可以獲得以下賠償：
1. 傷殘津貼：由用人單位按職工月工資的60%至90%發(fā)放，發(fā)放期限為12個月至48個月，具體根據(jù)傷殘等級確定。
2. 一次性傷殘補助金：由工傷保險基金按職工上一年度全國職工平均工資的6至20個月發(fā)放，具體根據(jù)傷殘等級確定。
3. 醫(yī)療費：用人單位負責職工因工傷產(chǎn)生的必要醫(yī)療費用，包括醫(yī)藥費、檢查費、治療費等。
4. 護理費：職工因工傷導致生活不能自理的，由用人單位提供護理，或者按照當?shù)刈o理標準發(fā)放護理費。
二、工傷退休后還可以領取養(yǎng)老金嗎？
工傷退休與養(yǎng)老退休有本質(zhì)區(qū)別。工傷退休不是指達到法定退休年齡后辦理的退休，而是因工傷導致喪失勞動能力時辦理的。工傷退休后，可以同時領取傷殘津貼和養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金的發(fā)放標準與普通退休有所不同。
三、工傷退休和因病退休有什么區(qū)別？
工傷退休和因病退休都是職工因失去勞動能力而終止與用人單位勞動關系的退休方式。但二者產(chǎn)生的原因不同，工傷退休是由工傷引起，而因病退休是由疾病造成。
工傷退休與因病退休的待遇也有所不同。工傷退休可以享受傷殘津貼、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇，而因病退休則不能。
工傷退休后，職工可以獲得一定的工傷保險待遇，包括傷殘津貼、一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、護理費等。工傷退休與養(yǎng)老退休、因病退休有本質(zhì)區(qū)別，在待遇方面也有所不同。
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