單位能賠償我十年工傷嗎

法百網

2024-06-01 12:25:41

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蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,

工傷賠償是一項重要的勞動保障措施，對于保障勞動者的合法權益具有至關重要的作用。工傷賠償的范圍包括醫(yī)療費、誤工費、生活費、護理費、交通費等。而工傷賠償的年限一般為五年，那么，單位能賠償我十年工傷嗎？

一、單位能賠償我十年工傷嗎？

根據我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，工傷賠償的年限一般為五年。也就是說，從受傷之日起五年內，勞動者可以向用人單位申請工傷賠償。超過五年，勞動者不得再向用人單位主張工傷賠償。單位無法賠償您十年工傷。

單位能賠償我十年工傷嗎

除了工傷賠償的年限外，勞動者還應當注意工傷賠償范圍的期限。根據規(guī)定，勞動者應當在事故發(fā)生之日起一年內，或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內，向用人單位申請工傷賠償。超過一年，勞動者將喪失申請工傷賠償的權利。

工傷賠償金是指用人單位按照法律規(guī)定，發(fā)給因工受傷或者患職業(yè)病的勞動者的一次性經濟補償。根據規(guī)定，工傷賠償金應當在勞動者被診斷為工傷或者職業(yè)病后一個月內發(fā)放。超過一個月，用人單位將承擔遲延履行賠償義務的責任。

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