員工工傷賠償有時(shí)間嗎
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擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷事故是勞動(dòng)者在工作中或與工作有關(guān)的環(huán)境中所遭受的、導(dǎo)致其身體或精神傷害的事故。當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，勞動(dòng)者享有工傷賠償?shù)臋?quán)利，但工傷賠償并不是無(wú)限期的。那么，員工工傷賠償有時(shí)間嗎？
一、員工工傷賠償有時(shí)間嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，因工傷造成勞動(dòng)者死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者死亡后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；因工傷造成勞動(dòng)者殘疾的，勞動(dòng)者本人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。超出上述期限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理。
二、工傷賠償申請(qǐng)期限超過(guò)一年有什么后果
超出工傷賠償申請(qǐng)期限后，勞動(dòng)者將面臨以下后果：
無(wú)法獲得工傷認(rèn)定，進(jìn)而無(wú)法獲得相應(yīng)的工傷賠償。
即使已經(jīng)獲得工傷認(rèn)定，但由于申請(qǐng)期限已過(guò)，勞動(dòng)者可能無(wú)法獲得全部的工傷賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。
三、如何避免工傷賠償申請(qǐng)期限超過(guò)一年
為了避免工傷賠償申請(qǐng)期限超過(guò)一年，勞動(dòng)者應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
及時(shí)向單位報(bào)告工傷事故。
在事故發(fā)生后盡快收集相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、事故現(xiàn)場(chǎng)照片等。
及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如因特殊情況無(wú)法在期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明。
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