受工傷后辭職有賠償金嗎
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工傷是勞動者在工作中或因工作原因遭受的事故傷害或職業(yè)病，對勞動者身心健康造成損害的事件。對于受工傷后辭職的勞動者而言，是否可以獲得賠償金是一個備受關(guān)注的問題。
一、受工傷后辭職有賠償金嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在受工傷后辭職，可以獲得以下賠償：
1. 工傷醫(yī)療費、住院費、膳食補助費、交通費、護(hù)理費等；
2. 工傷津貼；
3. 一次性傷殘補助金；
4. 一次性工傷醫(yī)療補助金；
5. 喪葬補助金、撫恤金等。
二、辭職后依然可以享受工傷賠償嗎？
是的，辭職后勞動者仍然可以享受工傷賠償。但需要注意的是，辭職的行為需要在工傷認(rèn)定后發(fā)生，否則勞動者可能無法獲得工傷賠償。
三、辭職后可以享受哪些工傷賠償項目？
辭職后勞動者只能享受以下工傷賠償項目：
1. 工傷醫(yī)療費、住院費、膳食補助費、交通費、護(hù)理費等；
2. 一次性傷殘補助金；
3. 一次性工傷醫(yī)療補助金。
工傷津貼、喪葬補助金、撫恤金等賠償項目與勞動者與用人單位的勞動關(guān)系掛鉤，因此辭職后勞動者將無法享受這些賠償項目。
小結(jié)
受工傷后辭職的勞動者可以獲得工傷醫(yī)療費等相關(guān)賠償，但無法享受與勞動關(guān)系掛鉤的賠償項目。辭職后依然可以享受工傷賠償，但需注意辭職行為必須在工傷認(rèn)定后發(fā)生。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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