河南至展律師事務(wù)所
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隨著新冠疫情的爆發(fā),醫(yī)護人員感染新冠病毒的事件時有發(fā)生。那么,醫(yī)護人員感染新冠病毒算工傷嗎?能否得到賠償?本文將對此問題進行詳細解答。
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工因工作原因接觸職業(yè)病危害因素后,按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷并確認患有職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
新冠肺炎是國務(wù)院《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》規(guī)定的職業(yè)病。醫(yī)護人員因工作感染新冠病毒的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。
醫(yī)護人員因感染新冠病毒認定為工傷后,可享受以下工傷保險待遇:
醫(yī)療費用:工傷保險基金支付。
住院伙食補助費:由工傷保險基金按照當(dāng)?shù)貥藴手Ц丁?/p>
誤工費:由工傷保險基金按照職工本人工資標準支付。
傷殘補助金:一次性支付,根據(jù)傷殘等級確定。
傷殘津貼:長期支付,根據(jù)傷殘等級確定。
傷亡撫恤金:因工死亡或符合規(guī)定喪失勞動能力的,按職工本人工資標準支付。
醫(yī)護人員感染新冠病毒后,應(yīng)及時向所在醫(yī)療機構(gòu)報告。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按照工傷認定程序進行調(diào)查處理,并向人社部門申報工傷認定。
醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者職業(yè)病后30日內(nèi)向人社部門申報工傷認定。
人社部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認定申請后30日內(nèi)對工傷認定事項做出決定。
對認定為工傷的,人社部門應(yīng)當(dāng)出具工傷認定書,并將其記入職工檔案。
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