勞動局可以先支付工傷賠償款嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
在不幸發(fā)生工傷事故后，廣大職工朋友們都會關(guān)注工傷賠償問題。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當在職工發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)向勞動局申報工傷。那么，在用人單位怠于或拒不申報的情況下，勞動局可以先支付工傷賠償款嗎？
一、勞動局可以先支付工傷賠償款嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，勞動局可以先支付工傷賠償款。職工在受到工傷事故傷害時，用人單位不申報或者不按時申報工傷的，勞動局經(jīng)調(diào)查后認為屬實，可以先行向職工支付工傷賠償款。
二、勞動局可以先支付哪些工傷賠償款？
勞動局先支付的工傷賠償款包括：
醫(yī)療費
住院伙食補助費
交通費
停工留薪期工資
三、勞動局先支付工傷賠償款后，用人單位需要承擔什么責任？
勞動局先支付工傷賠償款后，用人單位需要承擔以下責任：
按照勞動局的通知，立即向勞動局申報工傷；
按照勞動局的規(guī)定支付職工工傷賠償，并按照國家規(guī)定為其辦理工傷保險待遇；
如果用人單位用欺詐手段獲得工傷保險待遇的，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)退還騙取的費用，并承擔相應法律責任。
在用人單位不申報或不按時申報工傷的情況下，勞動局可以先支付工傷賠償款，但用人單位仍然應當承擔相應的法律責任。職工在遭受工傷事故傷害后，應積極與勞動局聯(lián)系，申請勞動局先行支付工傷賠償款，維護自己的合法權(quán)益。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
免費法律咨詢
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
上一篇：十級工傷賠償金是打到個人賬戶嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
最新文章
有人借你微信錢借了不還怎么辦
2024-05-31
拿你幾萬塊錢不還怎么辦
2024-05-31
分手后還拿我錢不還怎么辦
2024-05-31
借前任的錢不還怎么辦
2024-05-31
一個男生借你錢一直不還你怎么辦
2024-05-31
小朋友欠一塊錢不還怎么辦
2024-05-31
熱門資訊
韌帶損傷夠工傷嗎能賠償嗎
簡而言之，韌帶損傷是否算工傷以及是否能賠償，需要根據(jù)具體情況而定。以下詳細闡述相關(guān)的規(guī)定和因素：一、...
員工離職停保后工傷不能賠償嗎
在職場中，員工離職后遇到工傷的情況較為常見，那么，離職后停保是否會影響工傷賠償呢？本文將為您詳細解答...
熬禿頂算工傷嗎能賠償嗎
頭發(fā)茂盛是每個人的心愿，但對于一些長期處于高強度工作壓力下的職場人士來說，脫發(fā)似乎成了不可避免的命運...
工傷期間離職社保賠償有影響嗎
不幸遭遇工傷期間，不少職工面臨離職抉擇，但工傷期間離職是否會影響社保賠償呢？本篇文章將詳細解析這一問...
工傷賠償沒有走完能辭職嗎
工傷賠償程序尚未走完時，辭職是否可行存在爭議。本篇文章將從法律依據(jù)、辭職影響、賠償權(quán)保障等方面詳細探...
