北京市京師(無錫)律師事務所
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在我國的工傷保險制度中,十級工傷殘疾等級屬于較輕的一種,其賠償標準也有所不同。那么,十級工傷分等級賠償嗎?本文將對此進行詳細解答。
根據《工傷保險條例》,十級工傷屬于輕微工傷,其賠償標準為:
醫(yī)療費用:由工傷保險基金支付,不設限額。
傷殘津貼:從工傷發(fā)生之日起,按職工工資的75%發(fā)放,最長期限為24個月。
一次性傷殘補助金:按12個月的傷殘津貼標準發(fā)放。
輔助器具費用:因工傷造成身體殘疾,需要使用輔助器具的,由工傷保險基金支付。
除了上述賠償標準外,十級工傷還可以享受以下待遇:
保留勞動關系:用人單位不得解除或終止勞動合同。
勞動能力鑒定:職工可以申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級。
工資待遇:工傷保險期間,職工工資正常發(fā)放。
工傷醫(yī)療:職工在工傷保險期間發(fā)生的醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付。
十級工傷一次性傷殘補助金的計算公式為:
一次性傷殘補助金 = 傷殘等級系數 × 工傷保險基數 × 12
其中:
傷殘等級系數:十級工傷為10
工傷保險基數:職工上一年度的月平均工資
十級工傷屬于輕微工傷,其賠償標準和待遇與其他工傷等級有所不同。職工在發(fā)生工傷后,應及時向相關部門申請工傷認定,并依法享受工傷保險待遇。
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