保安值班骨折算工傷嗎賠償
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
保安作為社會治安維護(hù)的重要力量，在日常工作中面臨著一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。其中，骨折是最常見的工傷之一。那么，保安值班骨折算工傷嗎？如何賠償？本文將為大家詳細(xì)解答。
一、保安值班骨折算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，稱為工傷。保安值班期間骨折屬于因工作原因致傷，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
二、保安值班骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
保安值班骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：
1.醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付，包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。
2.誤工費(fèi)：按照職工受傷前工資計(jì)算，從受傷之日起至治療終結(jié)之日止。
3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣?guī)定。
4.護(hù)理費(fèi)：因工傷需要專人護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)。
5.一次性傷殘補(bǔ)助金：按照傷殘等級和職工月工資計(jì)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
三、保安值班骨折賠償流程
保安值班骨折后，需要及時向用人單位報(bào)告并申請工傷認(rèn)定。具體流程如下：
1.提交工傷認(rèn)定申請：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請。
2.工傷認(rèn)定：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會對工傷情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出認(rèn)定。
3.傷殘等級鑒定：工傷認(rèn)定后，勞動能力喪失程度達(dá)到5級以上的職工，需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。
4.賠償：根據(jù)工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定結(jié)果，由工傷保險(xiǎn)基金按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付賠償費(fèi)用。
保安值班骨折屬于工傷，工傷保險(xiǎn)基金會按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對職工進(jìn)行賠償。職工在工傷發(fā)生后，需要及時申請工傷認(rèn)定，以便獲得相應(yīng)的賠償。
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