停交社保工傷還有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
社保對于我們每個人來說都非常重要，它關(guān)系到我們的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障。工傷保險更是我們保障自身權(quán)益的重要一環(huán)。如果我們停交了社保，那么工傷還能得到賠償嗎？
一、停交社保工傷還有賠償嗎？
一般情況下，停交社保工傷是沒有賠償?shù)?/strong>。這是因為工傷賠償?shù)那疤崾?，參保人在受傷時與用人單位存在勞動關(guān)系，并且已經(jīng)依法繳納了工傷保險費。如果參保人停交了社保，那么就意味著已經(jīng)與用人單位終止了勞動關(guān)系，或者沒有履行繳納社保的義務(wù)，在這種情況下，是無法享受到工傷賠償?shù)摹?/p>
停交社保發(fā)生工傷，不能申請工傷認定。工傷認定需要單位在員工發(fā)生工傷后，在規(guī)定的時間內(nèi)向社會保險行政部門提出申請，由社會保險行政部門對工傷情況進行調(diào)查，確認是否存在勞動關(guān)系、是否存在工傷事故等情況。停交社保就意味著已經(jīng)與單位終止勞動關(guān)系，單位無權(quán)再為其申請工傷認定。 停交社保發(fā)生工傷，可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的一種方式。在發(fā)生工傷事故的情況下，即使已經(jīng)停交社保，勞動者仍然可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工傷賠償。勞動仲裁需要提交相應(yīng)的證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，以及工傷事故的發(fā)生，如果證據(jù)不足，則可能無法獲得工傷賠償。 以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。二、停交社保發(fā)生工傷，可申請工傷認定嗎？
三、停交社保發(fā)生工傷，能申請勞動仲裁嗎？
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