臨時工受了工傷有賠償嗎
沈展 律師
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
一、臨時工受了工傷有賠償嗎
臨時工與用人單位之間形成的是事實勞務關系，根據(jù)《勞動法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，臨時工受傷后同樣享有工傷保險待遇。用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內向社會保險行政部門提交工傷認定申請，經(jīng)認定為工傷后，臨時工可享受以下賠償：
1. 醫(yī)療費用：用人單位應當支付臨時工因工傷造成的醫(yī)療費用。
2. 工傷津貼：臨時工受傷后不能工作的，用人單位應當按照其工資標準支付工傷津貼。
3. 一次性傷殘補助金：臨時工因工傷致殘的，用人單位應當按照勞動能力鑒定等級支付一次性傷殘補助金。
4. 傷殘就業(yè)補助金：臨時工因工傷致殘無法就業(yè)的，用人單位應當支付傷殘就業(yè)補助金。
5. 死亡喪葬補助金：臨時工因工傷死亡的，用人單位應當支付一次性死亡喪葬補助金。
二、臨時工工傷賠償標準
臨時工工傷賠償標準與正式員工相同，均按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
三、臨時工工傷賠償爭議解決
如果臨時工與用人單位對工傷賠償產生爭議，可以通過以下渠道解決：
1. 向社會保險行政部門提出仲裁。
2. 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3. 向人民法院提起訴訟。
臨時工受了工傷后同樣享有工傷保險待遇，用人單位應當依法支付相應賠償。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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