北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷事故給勞動者帶來身心和經(jīng)濟(jì)上的雙重傷害。為了保障工傷人員的權(quán)益,我國法律規(guī)定了工傷賠償制度,其中包括二次工傷賠償金。那么,二次工傷賠償金能直接發(fā)到公司嗎?本篇文章將對此問題進(jìn)行深入探討。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十九條規(guī)定,工傷保險(xiǎn)待遇直接支付給工傷職工本人或者其近親屬,不得支付給用人單位。二次工傷賠償金不能直接發(fā)到公司。
二次工傷賠償金的支付方式主要有兩種:
1. 一次性支付:一次性支付全部賠償金,支付方式包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。
2. 分期支付:按照約定的時間期限,分期支付賠償金,支付方式也包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。
二次工傷賠償金的領(lǐng)取主體為工傷職工本人或者其近親屬。法律規(guī)定的近親屬包括:工傷職工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
二次工傷賠償金屬于工傷職工個人權(quán)益,不得支付給用人單位。工傷職工或者其近親屬可以自行領(lǐng)取賠償金,并根據(jù)自己的意愿選擇支付方式。
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