義烏外賣員工傷后有別的賠償嗎(義烏外賣員招聘信息)

2024-05-29 09:53:02
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沈展 律師
沈展 律師

河南至展律師事務(wù)所

擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),

義烏外賣員工傷后有別的賠償嗎(義烏外賣員招聘信息)

隨著外賣行業(yè)的發(fā)展壯大,外賣騎手在我國城市中愈發(fā)常見。但與此外賣騎手因工作而受傷的事件也時(shí)有發(fā)生。那么,如果義烏的外賣員工不幸發(fā)生工傷,他們能夠獲得哪些賠償呢?

一、義烏外賣員工傷后有別的賠償嗎(義烏外賣員招聘信息)

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,義烏外賣員工一旦發(fā)生工傷,可以獲得以下賠償:

1. 醫(yī)療費(fèi):包括治療工傷的醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 誤工費(fèi):因工傷中斷工作的天數(shù),按照上一年度本人月平均工資計(jì)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3. 生活護(hù)理費(fèi):因工傷導(dǎo)致生活自理困難的,按照上一年度本人月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)工傷鑒定等級評定,由用人單位一次性支付。

5. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用總額計(jì)算,由用人單位一次性支付。

6. 傷殘津貼:傷殘程度為10%至70%的,按照本人受傷前月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放傷殘津貼;傷殘程度為70%以上的,按照本人受傷前月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放傷殘撫恤金,由用人單位支付。

7. 死亡撫恤金:職工因工死亡的,其直系親屬可以一次性領(lǐng)取死亡撫恤金,由用人單位支付。

二、義烏外賣員因交通事故受傷的賠償(義烏外賣員招聘信息)

義烏外賣員工傷后有別的賠償嗎(義烏外賣員招聘信息)

如果義烏外賣員在送餐過程中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致受傷甚至死亡,則可以根據(jù)《道路交通安全法》以及《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,獲得以下賠償:

1. 交通事故責(zé)任認(rèn)定:交警部門會(huì)對事故進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,確定事故責(zé)任方。

2. 保險(xiǎn)賠償:如果事故責(zé)任方購買了機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),則可以按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定獲得賠償。

3. 民事賠償:如果事故責(zé)任方?jīng)]有購買保險(xiǎn)或保險(xiǎn)額度不足以賠償損失,則受害人可以向事故責(zé)任方提起民事訴訟,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、義烏外賣員工傷維權(quán)途徑(義烏外賣員招聘信息)

如果義烏外賣員工發(fā)生工傷,可以采取以下途徑維權(quán):

1. 向用人單位提交工傷認(rèn)定申請。

2. 申請勞動(dòng)仲裁。

3. 向法院提起訴訟。

以上就是義烏外賣員工工傷后可以獲得的賠償以及維權(quán)途徑的介紹。需要注意的是,以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。

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