9級工傷有什么賠償嗎(9級工傷賠償標準2020有多少錢)
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工傷事故是生活中常見的一種意外事件，工傷事故發(fā)生后，受傷員工都可以依法獲得相應的賠償。9級工傷作為工傷事故中較輕的一種，其賠償標準也與其他級別不同。本文將詳細介紹9級工傷的賠償標準，幫助您了解相關的相關賠償規(guī)定。
一、9級工傷有什么賠償嗎(9級工傷賠償標準2020有多少錢)
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，9級工傷可以獲得以下賠償：
1.一次性傷殘補助金：9級工傷一次性傷殘補助金標準為12個月的本人工資。
2.傷殘津貼：9級工傷傷殘津貼標準為本人工資的10%，按月發(fā)放，發(fā)放期限至傷殘等級改變或者達到法定退休年齡。
3.醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由工傷保險基金支付，包括工傷事故發(fā)生的急救費、治療費、康復費等。
4.護理費：9級工傷需要專人護理的，可以根據情況申請護理費，標準為本人工資的20%。
5.輔助器具費：9級工傷導致殘疾，需要使用輔助器具的，可以申請輔助器具費，標準按實際費用支付。
6.交通費：因工傷治療、康復需要產生的交通費，由工傷保險基金支付。
二、9級工傷賠償標準2023年有多少錢
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，2023年9級工傷的賠償標準為：
1.一次性傷殘補助金：12個月的本人工資。
2.傷殘津貼：本人工資的10%，按月發(fā)放。
具體賠償金額需要根據受傷員工的實際工資情況計算。
三、9級工傷賠償標準2022年有多少錢
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，2022年9級工傷的賠償標準為：
1.一次性傷殘補助金：12個月的本人工資。
2.傷殘津貼：本人工資的10%，按月發(fā)放。
具體賠償金額需要根據受傷員工的實際工資情況計算。
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