骨折有工傷賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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骨折屬于工傷事故的一種，當(dāng)員工在工作期間因工傷造成骨折，可以依法獲得工傷賠償。
一、工傷認定條件
骨折是否認定為工傷，需要滿足以下條件：
(1)在工作時間、工作場所或因工作原因執(zhí)行工作任務(wù)的過程中發(fā)生事故；
(2)受到外來因素的傷害，包括機器、工具、物品的傷害，或者他人的行為傷害；
(3)造成職工本人身體傷害。
二、骨折工傷賠償范圍
骨折工傷賠償包括但不限于以下費用：
(1)醫(yī)療費：包括診斷費、治療費、康復(fù)費等；
(2)誤工費：因工傷導(dǎo)致無法正常工作的，按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)賠償誤工費；
(3)住院伙食補助費：住院期間的伙食補助；
(4)交通費：工傷職工或其家屬因就醫(yī)產(chǎn)生的交通費；
(5)護理費：需要護理的工傷職工，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償護理費；
(6)傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級確定傷殘補助金。
三、骨折工傷賠償程序
骨折工傷賠償程序主要包括：
(1)報告工傷：職工在受傷后，及時向單位報告工傷；
(2)前往醫(yī)院檢查：單位安排工傷職工前往定點醫(yī)院進行檢查，并提供診斷證明；
(3)申請工傷認定：單位向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請工傷認定；
(4)享受工傷待遇：工傷職工根據(jù)工傷認定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
四、注意要點
骨折工傷賠償需要注意以下要點：
(1)及時申報工傷：工傷職工應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向單位申報工傷；
(2)保存證據(jù)：保留好工傷報案記錄、治療費用清單、診斷證明等證據(jù)資料；
(3)積極配合調(diào)查：配合社保機構(gòu)的工傷認定調(diào)查，提供相關(guān)材料；
(4)對工傷認定結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定期限內(nèi)申請復(fù)核或仲裁。
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