北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
除名是否能獲得工傷賠償,取決于具體情況。本文將詳細(xì)闡述除名與工傷賠償之間的關(guān)系。
除名通常是指企業(yè)根據(jù)自身規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定,解除與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。除名本身并不必然屬于工傷事故,但如果員工在除名過(guò)程中遭受意外傷害或職業(yè)病,則可能構(gòu)成工傷。
1、除名期間遭受意外傷害
如果員工在被除名后仍處于工作時(shí)間或工作場(chǎng)所,而且遭受意外傷害,則有可能認(rèn)定為工傷。例如,員工被除名后,在清理個(gè)人物品時(shí)從椅子上摔落受傷,則可以認(rèn)定為工傷。
2、除名后引發(fā)職業(yè)病
如果員工在除名之前就已經(jīng)患有職業(yè)病,并且除名是導(dǎo)致職業(yè)病惡化的直接原因,則可以認(rèn)定為工傷。例如,員工患有塵肺病,因除名無(wú)法繼續(xù)接觸粉塵,導(dǎo)致病情惡化,則可以認(rèn)定為工傷。
如果除名員工符合工傷認(rèn)定條件,可以向所在單位或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、受傷證明、除名通知書(shū)等材料。
1、工傷認(rèn)定流程
工傷認(rèn)定流程一般包括:申請(qǐng)、調(diào)查取證、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定決定。如果員工對(duì)工傷認(rèn)定決定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟。
2、工傷賠償項(xiàng)目
工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工傷津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。賠償金額根據(jù)傷殘等級(jí)、治療時(shí)間、誤工時(shí)間等因素確定。
需要注意的是,除名與工傷賠償不是必然聯(lián)系。如果除名員工沒(méi)有在除名過(guò)程中或除名后遭受意外傷害或職業(yè)病,則無(wú)法獲得工傷賠償。除名員工在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)需要提供充分的證據(jù)證明其符合工傷認(rèn)定條件。
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